İşten anlaşmalı ayrılırken dikkat!

Yıllarca çalıştığı iş yerinden “Şimdi alacağım kadar alayım, haklarımın kalanını daha sonra dava açarak alırım” diyerek anlaşmalı ayrılanlar, hak kaybı ile karşılaşabilirler. Özellikle anlaşmalı işten ayrılma teklifi işçiden gelirse işçinin mahkemede hak iddia etmesi zorlaşır. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, Yargıtay'ın güncel kararları ışığında işten anlaşmalı ayrılma ile ilgili merak edilenleri yazdı