Meta'nın yapay zeka destekli 8.000 çalışanını işten çıkarması, engelli çalışanları ve korumalı tıbbi izin veya aile izinlerini kullananları hedef aldı ve işten çıkarılmak üzere seçilen 26 çalışanın açtığı dava iddia edildi. Meta, işten çıkarılacak çalışanları seçmek için dahili yapay zeka araçlarını kullandı.şikayetDün ABD Kaliforniya Kuzey Bölgesi Bölge Mahkemesinde 26 "Doe" davacı tarafından dava açıldı.
"Meta, işten çıkarma listesini, işi bilen yöneticilerin düşünceli yargılarına göre oluşturmadı. Bunun yerine Meta, çalışanları listeye dahil edilmek üzere puanlamak, sıralamak ve seçmek için dahili yapay zeka sistemlerinden oluşan bir takımyıldızı kullandı (dahili olarak 'Metamate' olarak adlandırılan bir sistem, çalışanlar tarafından eğitilen 'ikinci beyin' aracılar, tuş vuruşu ve aktivite izleme verileri, yapay zeka belirteç kullanımı gösterge tabloları ve algoritmik destekli performans sıralaması ve kalibrasyonu dahil)."
İddiaya göre çalışanlara, diğer şeylerin yanı sıra, Meta'nın yapay zeka araçlarını ne kadar kullandıklarına göre not veriliyordu. Davada, "Meta'nın dahili kontrol panelleri, çalışanları yapay zeka araçlarını benimseme aşamalarına göre 'Yerli Yapay Zeka', 'Önce Yapay Zeka' ve 'Yapay Zeka Etkin' gibi kategoriler kullanarak sınıflandırdı" denildi.
