2026-04-03T04:01:36Z
WASHINGTON (AP) — ABD istihdam piyasası kasvetli bir Şubat ayından bu yana muhtemelen geçen ay toparlanma kaydetti. Ancak Amerikan ekonomisi İran savaşının etkilerini ve petrol fiyatlarındaki yükselişi absorbe ettiği sürece bu iyileşme uzun sürmeyebilir.
Çalışma Bakanlığı'nın Cuma günü şirketlerin, devlet kurumlarının ve kar amacı gütmeyen kuruluşların Şubat ayında 92.000 iş kaybının ardından Mart ayında 60.000 iş eklediğini rapor etmesi bekleniyor. FactSet veri firması tarafından tahminciler arasında yapılan bir ankete göre işsizlik oranının %4,4 gibi sağlıklı bir seviyede kalması bekleniyor.
ABD'de maaş bordroları muhtemelen havaların ısınması ve Şubat ayındaki grevin sona ermesinin ardından 31.000 Kaiser Permanente çalışanının işe geri dönmesi nedeniyle geçen ay arttı.
Oxford Economics'in ABD'li baş ekonomisti Nancy Vanden Houten, İran savaşının ve bunun sonucunda petrol ve benzin fiyatlarındaki artışın iş piyasasını zayıflatmasını bekliyor. Ancak bir yorumunda "savaşın etkisi bir süre hissedilmeyebilir" diye yazdı. İşletmelerin işe alma ve yatırım planlarındaki değişikliklerin ekonomik verilere yansıması zaman alacak.
Üstelik bu bahardaki büyük gelir vergisi iadeleri tüketicilerin harcamalarını sürdürecek ve ekonomik aktiviteyi artıracak. Ancak şunları da ekledi: "İşgücü piyasası ve ekonomik verilerin bir veya iki ay boyunca oldukça iyi olması, ekonominin savaşla ilgili aşağı yönlü risklerle karşı karşıya olmadığı sonucuna varmak için bir neden olmayacak."
Yatırım şirketi Vanguard'ın kıdemli ekonomisti Adam Schickling, ABD'de işsizliğin yıl sonunda %4,6'ya yükselmesini bekliyor; İran savaşından önce işsizliğin %4,2'ye düşmesini bekliyordu.
Devamını oku
Amerikan iş piyasası zaten bir çöküş içinde.
Geçen yıl, işverenler ayda ortalama 9.700 yeni iş ekledi; bu, 2002'den bu yana ekonomik durgunluk dışında görülen en zayıf işe alımdı. İşletmeler, kısmen Başkan Donald Trump'ın ticaret ve göç politikalarından kaynaklanan belirsizlik nedeniyle yeni işçi alma konusunda isteksiz davranıyor. Çalışma Bakanlığı tarafından Pazartesi günü yayınlanan bir ölçüm, Kovid-19 kısıtlamalarının ortasında Nisan 2020'den bu yana en zayıf işe alımı gösterdi.
Ancak firmalar aynı zamanda mevcut çalışanlarını bırakma konusunda da isteksiz davranıyor ve ekonomistlerin tanımladığı gibi "işe alma yok, işten çıkarma yok" senaryosu yaratarak genç adayları iş piyasasının dışında tutuyor. Aynı zamanda, yapay zekanın giriş seviyesi işleri elinden aldığına dair endişeler de artıyor.
Yeni işler ağırlıklı olarak sağlık hizmetleri ve sosyal yardım (kreş ve mesleki rehabilitasyon merkezlerini de içeren) alanlarında yoğunlaşmaktadır. Bu kategori hariç, diğer tüm özel sektör işverenleri geçtiğimiz yıl toplu olarak 285.000 kişiyi işten çıkardı.
Vanguard'dan Schickling, sağlık ve sosyal yardımların önümüzdeki dört yıldaki işe alımların %45'ini oluşturmasını bekliyor; bu oran tarihsel ortalamanın yalnızca %20'siydi. Bu eğilim, yaşlanan ABD nüfusunu yansıtıyor. Schickling bir yorumunda, grileşen Japonya'nın 2010'ların başında aynı şeyi gördüğünü yazdı.
